Terug
Gepubliceerd op 28/04/2021

2021_GR_00040 - personeel - toetreding kaderovereenkomst en lastvoorwaarden collectieve hospitalisatieverzekering stad (2022-2025) - goedkeuring

gemeenteraad
di 30/03/2021 - 21:00 Grote Zaal 't Parkske
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Jan Claus, voorzitter; Erik Broeckx, burgemeester; Koen Dehaen, schepen; Steve D'Hulster, schepen; Goele Custers, schepen; Livia Moreau, schepen; Ilse Lacante, schepen; Gitta Vanpeborgh, voorzitter BCSD-schepen; Mark Schampaert, raadslid; Ingrid Pira, raadslid; Walter Duré, raadslid; Naranjo Decamps, raadslid; Peter Mous, raadslid; Michiel Hubeau, raadslid; Sara Waelbers, raadslid; Sven Cooremans, raadslid; Nadia Saouti, raadslid; Jan Blommaert, raadslid; Yannick Van den Broeck, raadslid; Vera De Hert, raadslid; Jitse Born, raadslid; Lieve Fierens, raadslid; Amarildo Vllazeria, raadslid; Michiel Tisson, raadslid; Patrick Hapers, raadslid; Peter Smol, raadslid; Carine Vantournhout, raadslid; Natasza Wisniewska; Marc Lorrentop, raadslid; Sophie Hermans, algemeen directeur

Secretaris

Sophie Hermans, algemeen directeur

Voorzitter

Jan Claus, voorzitter

Stemming op het agendapunt

2021_GR_00040 - personeel - toetreding kaderovereenkomst en lastvoorwaarden collectieve hospitalisatieverzekering stad (2022-2025) - goedkeuring
Goedgekeurd

Aanwezig

Jan Claus, Erik Broeckx, Koen Dehaen, Steve D'Hulster, Goele Custers, Livia Moreau, Ilse Lacante, Gitta Vanpeborgh, Mark Schampaert, Ingrid Pira, Walter Duré, Naranjo Decamps, Peter Mous, Michiel Hubeau, Sara Waelbers, Sven Cooremans, Nadia Saouti, Jan Blommaert, Yannick Van den Broeck, Vera De Hert, Jitse Born, Lieve Fierens, Amarildo Vllazeria, Michiel Tisson, Patrick Hapers, Peter Smol, Carine Vantournhout, Natasza Wisniewska, Marc Lorrentop, Sophie Hermans
Stemmen voor 29
Erik Broeckx, Gitta Vanpeborgh, Goele Custers, Ilse Lacante, Ingrid Pira, Koen Dehaen, Lieve Fierens, Mark Schampaert, Naranjo Decamps, Peter Mous, Peter Smol, Sara Waelbers, Steve D'Hulster, Vera De Hert, Walter Duré, Michiel Hubeau, Michiel Tisson, Sven Cooremans, Nadia Saouti, Jan Blommaert, Jitse Born, Yannick Van den Broeck, Livia Moreau, Amarildo Vllazeria, Patrick Hapers, Carine Vantournhout, Marc Lorrentop, Natasza Wisniewska, Jan Claus
Stemmen tegen 0
Onthoudingen 0
Blanco stemmen 0
Ongeldige stemmen 0
2021_GR_00040 - personeel - toetreding kaderovereenkomst en lastvoorwaarden collectieve hospitalisatieverzekering stad (2022-2025) - goedkeuring 2021_GR_00040 - personeel - toetreding kaderovereenkomst en lastvoorwaarden collectieve hospitalisatieverzekering stad (2022-2025) - goedkeuring

Motivering

Juridische grond

De wet van 17 juni 2016 betreffende de overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor aanneming van werken, leveringen en diensten, meer bepaald artikel 36, § 1 bepaalt de voorwaarden van de openbare procedure, artikel 2, 6° en 7° en artikel 47 betreffende aankoopcentrales en artikel 43 betreffende raamcontracten;

De wet van 18 maart 2016 tot overname van in het bijzonder de Gemeenschappelijke Sociale Dienst (GSD) van de dienst voor de bijzondere socialezekerheidsstelsels, door de federale pensioendienst (FPD);

De omzendbrief BA 2000/14 van 22.12.2000 van de Vlaamse minister van Binnenlandse Aangelegenheden betreffende de verplichte toekenning van een hospitalisatieverzekering aan het personeel van de lokale besturen;

Het sectoraal akkoord 1999-2001 voor het personeel van de lokale overheden van de Vlaamse Gemeenschap, meegedeeld bij omzendbrief nummer BA 2001-03 van 27.04.2001.

Aanleiding en context

Het huidige raamakkoord collectieve hospitalisatieverzekering loopt af op 31 december 2021.

De nieuwe overheidsopdracht heeft betrekking op het afsluiten van een collectieve hospitalisatie- en ernstige ziekteverzekering van de Federale Pensioendienst (FPD) - Gemeenschappelijke Sociale Dienst (GSD) ten voordele van de provinciale en plaatselijke besturen. Overeenkomstig de reglementering moet FPD-GSD in het bestek de besturen vermelden die zullen aansluiten bij de volgende kaderovereenkomst van 2022 tot en met 2025. De FPD organiseert in naam van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten een offerteaanvraag conform de wet op de overheidsopdrachten.

De nieuwe opdrachthouder zal gehouden zijn om de dossiers over te nemen die op basis van de huidige hospitalisatieverzekering werden geopend en de continuïteit van de garanties te verzekeren waarvan hoofd- en nevenverzekerden genieten naar aanleiding van een hospitalisatie, ziekte of aandoening die zich heeft voorgedaan voor 1 januari 2022 en die gedekt wordt op basis van de huidige polis.

De dekking is praktisch identiek aan diegene die momenteel wordt aangeboden, met een paar wijzigingen aangebracht in het rood in bijgevoegd bestek, rekening houdende met de evolutie van de wetgeving en verzekeringsmarkten, evenals de impact van deze aanpassing op het bedrag van de premies.

Door deelname aan deze collectieve verzekering, zullen we door schaalvergroting lagere premies kunnen bekomen.

Regelgeving bevoegdheid

Artikel 41 §1 10° van het decreet lokaal bestuur
<p>Artikel 41 &sect;1 10&deg; van het decreet lokaal bestuur: De gemeenteraad is bevoegd voor het vaststellen van de plaatsingsprocedure en het vaststellen van de voorwaarden van overheidsopdrachten, tenzij: a) de opdracht past binnen het begrip "dagelijks bestuur", vermeld in punt 8&deg;, waarvoor het college van burgemeester en schepenen bevoegd is; b) de raad de plaatsingsprocedure en het vaststellen van de voorwaarden voor die overheidsopdracht nominatief aan het college van burgemeester en schepenen heeft toevertrouwd.</p>

Besluit

De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

De gemeenteraad hecht goedkeuring aan de toetreding tot de kaderovereenkomst collectieve verze­kering "verzorgingskosten bij hospitalisatie of ernstige ziekte" die de Federale Pensioendienst heeft afgesloten en aan de lastvoorwaarden van het bijgevoegde bestek en besluit de opdracht te plaatsen bij wijze van openbare procedure. Het stadsbestuur neemt de premie van deze verzekering volledig ten laste in de basisformule voor zijn statutaire en contractuele personeelsleden voor een geraamd totaalbedrag van 84.000,00 euro per vier jaar.